Gesundheits- u. Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) – Neonatologie/ITS

Gesucht wird eine Kinderkrankenschwester/pfleger in Vollzeit bei 40 Std. für die Neonatologie/ITS. Haupteinsatzort wird in einer renommierten Klinik sein, welche den Kooperationspartner einer AÜG darstellt. Daher können Ihre Schichten freier gewählt und eingeteilt werden sowie in Ansprache organisiert werden. Man möchte vor Ort eine erfahrene Kraft immer wieder vermehrt als Aushilfe buchen - deshalb sollten Sie unbedingt Berufserfahrung aus der Neo u. - Intensivpflege von Frühgeborenen und Kindern mitbringen. Es wartet zum nächsten Einstellungszeitpunkt der Ihnen möglich ist, eine extrem tolle Festanstellung, große Flexibilität mit ausgezeichneter Vergütung, sowie unzählige Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern. Sie KENNEN und LIEBEN Ihren JOB vor allem deswegen: Vielfältige Tätigkeit - >Von normaler Geburt bis Intensivstation. Arbeitsfeld mit hoher biologischer Dynamik ->Ein Neugeborenes verändert sich innerhalb der ersten Tage und Wochen massiv, das ist interessant und setzt immer wieder neue Tätigkeitsfelder frei. Wunderschöner Beruf, Betreuung von der ersten Lebensminute an. Ebenso viel Kontakt zu den Eltern/Angehörigenarbeit - Empathie ist hier das A und O.
* Was für Fähigkeiten Neigungen muss man mitbringen?
• Ruhiger Charakter v.a. in heiklen Momenten. Teamfähigkeit mit Pflegepersonal. Kommunikativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Aktive Vernetzung mit Studien und Literatur - der Wille sich stetig weiterzubilden!!!!
• Empathie zu den Kleinen, den Eltern. Man muss belastbar sein, da oft traurige Momente und teilweise auch sehr hektische Momente in denen man trotzdem die Ruhe bewahren können sollte mit dabei sind.
• Vernetztes Denken: Kinder mit verschiedenen Problemen müssen ganzheitlich behandelt werden. Neben Screening-Medizin (Wochenbett) -> Wechsel zu kranken Neugeborenen.
• Umgang mit Sterben und Sterbebegleitung. Leben und Tod. Gespräche mit verunsicherten, verängstigten Eltern. Überbringen von guten, wie auch schlechten Nachrichten an die Eltern.
• Kommunikation mit Versicherungen und IV-Wesen.
Neben diesen Punkten ist die exakte Dokumentation, sowie eine hohe technische Versiertheit angebracht. Bitte nur bewerben, wenn Sie ausgebildet und berufserfahren sind!!!!

Bewerben Sie sich gerne bei Frau Jäckel unter der 0178 / 549 53 65 -> Ihrer Ansprechpartnerin für die Pflege beim ROTEN PUNKT! Bevorzugt in diesem Fall per Mail welche Sie unter www.der-rote-punkt-pv.de unter Kontakt einsehen können.
Mit dieser Stellenanzeige sprechen wir alle Geschlechter an - wir handeln nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz (AGG). Wir bieten Ihnen, im Auftrag unserer Kunden, nur feste Anstellungen an – KEINE Zeitarbeit! Eine Vermittlung ist für Sie absolut kostenfrei! Ihre Daten bleiben anonym und werden diskret behandelt.

Erstellt am

09.06.2020